Прокуратурой Советского района города Иваново защищены права беременной женщины, трудоустроенной в обществе с ограниченной ответственностью «Флагман».

По обращению беременной женщины прокуратура провела проверку.

Установлены нарушения закона при оформлении трудовых отношений с данной работницей.

Так, в нарушение норм трудового законодательства при трудоустройстве заявителя на работу в период беременности ей был установлен испытательный срок, не предоставлено время перерыва для отдыха и питания, при этом графики сменности в организации доводятся до работников несвоевременно.

Кроме того, проверкой выявлены нарушения требований по охране труда, в частности, работодателем не обеспечены безопасные условия труда, на эксплуатируемый газовый котел отсутствует техническая документация, работники организации, в том числе названная работница, допущены до выполнения работы без прохождения обязательного обучения и проверки знаний требований по охране труда, без проведения вводного инструктажа.

15.03.2018 трудовой договор с работницей расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания. При этом женщина письменной предупреждена работодателем о предстоящем увольнении по данному основанию по причине невыполнения плана прохождения испытания, а также наличия дисциплинарных взысканий. Вместе с тем проверка показала, что план прохождения испытания работодателем не разрабатывался, работница с ним не ознакомлена, к дисциплинарной ответственности не привлекалась. Таким образом, работодателем нарушен установленный трудовым законодательством порядок расторжения трудового договора, содержащего условие об испытании.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района в адрес директора общества с ограниченной ответственностью «Флагман» внесено представление об устранении нарушений закона, а также в Государственную инспекцию труда Ивановской области направлено 6 постановлений о возбуждении в отношении виновного должностного лица и юридического лица дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1 и ч. 3 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которые находятся на рассмотрении.



 
По теме
По общему правилу, установленному ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации, заключенный с женщиной срочный трудовой договор не может быть расторгнут до окончания беременности.
Прокуратурой района на основании поступившего обращения проведена проверка исполнения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы, по результатам которой выявлены нарушения трудового законодательства.
Утвержден Сводный план тушения лесных пожаров - Шуйские Известия Сводный план тушения лесных пожаров на 2024 год – основной документ системы организации охраны лесов от пожаров - утвердил губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский.
Шуйские Известия
Региональный этап «Профессионалы» 2024 -день 1 - Медицинский колледж 26.04.24 г. прошел первый конкурсный день Регионального этапа по профессиональному мастерству «Профессионалы» 2024 в Ивановской области по компетенции «Медицинский и социальный уход».
Медицинский колледж
Испанские корни и русская душа - Библиотека для детей и юношества 27 марта 2024 года в Доме на Крутицкой состоялась творческая встреча с ивановским литератором, членом Союза писателей России Натальей Мануэловной Менендес.
Библиотека для детей и юношества