В Палехском центре занятости населения прошел семинар – практикум «Как организовать и сохранить свое дело» и заключительное занятие по социальной адаптации «Мой первый рабочий день».
Стоит ли начать свое дело или лучше не рисковать? На этот вопрос попытались дать ответ ведущие семинара – практикума «Как организовать и сохранить свое дело?». Безусловно, «минусов» и «плюсов» для окончательного ответа достаточно много, но каждый из участников должен решить сам.
В начале семинара вниманию собравшихся была предложена презентация «Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в 2009 – 2011 гг., в частности по направлению «Содействие самозанятости безработных граждан».
В ходе семинара профконсультант центра Кукушкина Л. В. подробно рассказала о государственной услуге по содействию самозанятости безработных граждан. Она познакомила участников семинара с такими ключевыми моментами, как:
-на что направлена государственная услуга по содействию самозанятости;
-чему призвана способствовать данная услуга;
-кто может воспользоваться государственной услугой;
-что является основанием для начала предоставления государственной услуги;
-что будет являться результатом предоставления государственной услуги;
-каковы временные рамки предоставления данной услуги.
Кроме того, участники ознакомились с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, рассмотрели и проанализировали главные этапы организации своего дела: поиск новой идеи и ее оценка, составление бизнес – плана, поиск необходимых ресурсов, управление собственным делом.
В рамках заключительного занятия по социальной адаптации безработных граждан «Мой первый рабочий день» участники семинара обсудили преимущества, связанные с началом работы: возможность освоить новые специальности; расширение круга знакомых в профессиональной сфере, приобретение опыта работы в команде и т. д. и как адаптироваться на новом месте, а также возможные помехи для закрепления на новом рабочем месте: неумение управлять собой, нежелание заниматься саморазвитием, низкая способность к обучению, трудности вхождения в коллектив и т. д.
С целью закрепления полученных навыков с участниками была проведена ролевая игра «Дорогу осилит идущий».