Можно ли принять на работу работника, если он принес результаты прохождения медицинского осмотра у другого работодателя.

На основании статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и охрану труда, в том числе организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований и недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований). В статье 76 Трудового кодекса РФ законодателем прямо указано, что работодатель обязан  не допускать к работе работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование).

                    В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Так, в частности, Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность по прохождению предварительного медицинского осмотра для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах (часть первая ст. 213 ТК РФ). Прием таких работников на работу производится после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее - Порядок). Как установлено в п.п. 7 и 8 Порядка, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления в медицинскую организацию, с которой заключен соответствующий договор,  на медицинский осмотр, выданного под роспись лицу, поступающему на работу, работодателем. Наличие у работника заключения по результатам медицинского осмотра, проведенного в период работы у предыдущего работодателя, значения не имеет.

В соответствии со статьей 213 Кодекса работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

 

 

заместитель начальника отдела

государственного надзора и контроля

за соблюдением законодательства

об охране труда                                                                                                                   Малышева Ольга Владимировна

 

 
По теме
2018 год является важным для предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей в части проведения специальной оценки условий труда, так как это последний год,
30.07.2018
Согласно статье 265 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) несовершеннолетние не могут быть заняты на: 1) подземных работах; 2) работах,
18.07.2018
Уважаемые работодатели! Областная межведомственная комиссия по охране труда напоминает, что 2018 год является важным для предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей в части,
11.07.2018
 
«Лёгкие» деньги – дальняя дорога - Шуйские Известия Рано или поздно, но деньги, нажитые преступным путём, приводят их обладателей на скамью подсудимых В корреспондентской работе часто бывает так, что в ходе подготовки материала часть информации остаётся, что называется,
10.12.2018 Шуйские Известия
В Луговом на «зебре» сбили женщину - 168.Ru От полученных травм она скончалась в больнице. В минувшую субботу, 8 декабря, в 17:00 в деревне Луговое Кинешемского района произошло дорожно-транспортное происшествие с участием пешехода.
10.12.2018 168.Ru
Сегодня утром, 4 декабря, около 7.40 у дома 8 по улице Большой Пролетарской врезался в дерево городской рейсовый автобус с пассажирами, двигавшийся по маршруту «1а».
04.12.2018 Вичугские новости
Шуянка Ольга Чумичёва принесла в «МС» жуткие фотографии сына и рассказала о том, как её ребёнка покусала собака.
04.12.2018 Газета Местный спрос
Путешествие в героическую историю России - Приволжская правда 9 декабря в детском доме был проведён урок мужества «Герои великой России», с участием руководителя общественной организации «Забота» Лопатиным Николаем Игоревичем, матерей воинов,
10.12.2018 Приволжская правда
- Выставка "Учитель и ученик" - Ivx.Ru В ивановском "Шереметев –центре" представлены работы преподавателей и студентов Ивановского художественного училища.
11.12.2018 Ivx.Ru
У нее есть все: эффектная внешность, любимая семья, работа, но она не перестает фантазировать и воплощать мечты в реальность.
10.12.2018 Шуйские Известия
С ДНЕМ ФУТБОЛА! - ФК Текстильщик  Футбольный клуб «Текстильщик» поздравляет всех любителей футбола с праздником!
10.12.2018 ФК Текстильщик
На основе данных Центра мониторинга и прогнозирования Ивановского ЦГМС 11 декабря 2018 г. прогнозируется налипание мокрого снега, а также порывы ветра до 15 м/с.
10.12.2018 Администрация г. Иваново
По информации управления благоустройства Администрации города Иванова, в ночь на 11 декабря на дежурство по уборке города от снега была направлена 24 комбинированных дорожных машин и два погрузчика МУП «САЖХ г. Иванова».
11.12.2018 Администрация г. Иваново
Роман Соловьев в начал работу совещания с распоряжения ответственным лицам до конца рабочего дня составить претензионные документы в отношении подрядной организации по расчистке города от снега.
11.12.2018 Фурмановский район
По информации комитета по транспорту и связи Администрации города Иванова, на 8.00 11 декабря 2018 года на городские маршруты вышли 581 единиц общественного транспорта различной вместимости,
11.12.2018 Администрация г. Иваново